Sotec Couffignal

Société des Techniciens et Techniciens Supérieurs Anciens Élèves du Lycée "Louis COUFFIGNAL"

Section :
 

  5 annonce(s) en ligne.
RéférenceEntrepriseContactDéscription du poste
24 02 13
Electronique

du 13/02/2024
XS GROUP
3 rue Pierre et Marie Curie
FR-67610 | LA WANTZENAU |
Adrien Schmidt
+33 (0) 3 88 39 81 7
a.schmidt@xs-groupe.com
TECHNICIEN INSTRUMENTATION / ÉLECTRICITÉ JUNIOR H/F
Vous avez une première expérience en instrumentation / conception électrique ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Strasbourg, en France !
XS GROUPE
• XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
• Nos consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
• Indépendants et à taille humaine, nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur

VOS MISSIONS
Votre mission, si vous l’acceptez, sera de venir en support de vos collègues du bureau d’études électriques dans le domaine de l’instrumentation et de l’électricité :
• Vous analysez le cahier des charges du client ainsi que ses installations actuelles (type de site industriel, équipements de régulation, instrumentation (vannes et capteurs de niveaux, de débits, de températures, de pressions), électricité basse tension, automatisme, etc…)
• Vous accompagnez l’équipe commerciale dans la rédaction de son offre commerciale
• Vous réalisez des plans de coffrets électriques
• Vous réalisez des schémas de câblage

VOTRE PROFIL
• Bac + 2 / Bac + 3 en instrumentation, génie électrique, génie électrotechnique, génie électronique ou équivalent
• Première expérience réussie en instrumentation ou en conception électrique



Contrat Salaire Accessible Date démarrage
en transport en commun
CDI 27.5 – 32.5 k € Oui ASAP



Adrien SCHMIDT – Chargé de recrutement
a.schmidt@xs-groupe.com
 
24 01 10
Electronique

du 10/01/2024
HANTSCH
Rue de l’Europe – Z.I.
67521 MARLENHEIM Cedex
Mélina THIBAULT Disp
03 68 41 92 60
rh@hantsch.fr
La société HANTSCH, entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les
techniques pour l’environnement, les techniques forestières et les véhicules
communaux, recherche un ELECTRO TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE CDI
H/F, afin de renforcer ses équipes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les demandes techniques des clients à distance
- Traiter les dossiers de garanties
- Piloter les interventions de partenaires techniques
- Créer et diffuser des informations techniques aux clients
- Faire la liaison avec les supports techniques de nos fournisseurs
- Tenir à jour la documentation machines
- Suivre et gérer les contrats d’entretien
- Fidélisation et satisfaction de nos clients, à travers le respect des procédures internes de
qualité et de sécurité
Le poste est basé à Marlenheim, où est situé un de nos ateliers de réparation/entretien. Vous serez
l’interlocuteur privilégié de nos clients afin de les assister dans la résolution de leurs problèmes
techniques.
Vous ne serez pas seul pour autant puisque vous évoluerez au sein du service Support Technique
composée de 3 personnes et serez en contact étroit avec nos services commerciaux, ateliers et
magasin.
Profil recherché :
- vous avez un profil Bac+2 électrotechnicien ou maintenance travaux publics-machines
agricoles
- vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un service client
- vous avez un excellent sens relationnel
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
- vous avez de bonnes connaissances techniques et mécaniques (secteur TP, agricole, PL)
- vous être organisé, rigoureux. Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et aimez
solutionner les problèmes.
- la pratique de la langue allemande ou anglaise technique est impérative.
Prise de poste et avantages :
Démarrage immédiat
Salaire attractif selon profil et expérience
Locaux tout neufs
Cantine d’entreprise avec traiteur (prise en charge d’une partie des repas par l’employeur)
Mutuelle
Merci d’adresser votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation appréciée) à l’adresse mail
suivante : rh@hantsch.fr ou par courrier :
HANTSCH - Service Ressources Humaines
Rue de l’Europe – Z.I.
67521 MARLENHEIM Cedex
 
23 12 13
Tous TS

du 13/12/2023
HCL MAITRE PIERRE
ZA de la Bièvre - rue de l'Artisanat
54700 SARREBOURG
www.maitrepierre.com
Mélanie Sautereau
03 87 03 24 16
msautereau@maitrepierre.com
Poste Technicien(ne) de Maintenance
Description de l'entreprise Avec plus de 20 millions de produits par an, le groupe HCL MAÎTRE PIERRE est un des grands acteurs de la fabrication des tartes flambées surgelées en France. Depuis Sarrebourg, en Moselle, le groupe HCL MAÎTRE PIERRE exporte sa tarte flambée, fleuron de la gastronomie de l’Est de la France, dans tout l’Hexagone, en Allemagne et aux Etats-Unis. Rejoignez les 150 collaborateurs du groupe HCL MAÎTRE PIERRE et mettez votre talent au service de notre entreprise agroalimentaire dont la devise actuelle est : « Proposer de savoureux produits fabriqués dans une démarche responsable »
Description du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée en Industrie Agroalimentaire, vos principales missions sont :
 Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur l’ensemble du matériel de production, des énergies et des infrastructures.
 Réaliser les demandes d’intervention en appliquant l’amélioration continue.
 Suivi des lignes de production.
 Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sureté alimentaire en vigueur sur le site et maintenir l’ordre et la propreté des zones de travail.
 Saisir les rapports d’intervention sur le logiciel de suivi. Profil recherché
Formation maintenance de type BAC PRO à BTS avec un solide savoir-faire dans le dépannage de ligne.
Engagement, et rigueur et autonomie sont nécessaires.
Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique exigés.
Un profil avec des bonnes connaissances en automatisme est un plus.
Condition CDI – Temps plein – Poste en 2x8 – Travail le samedi matin possible Eléments de salaire pour un technicien de maintenance confirmé de niveau 1 :
Salaire mensuel de base : 2200.00 €
Prime Habillage : 1.99€/jour
Prime annuelle = 1 salaire de base mensuel versée en décembre après 1 an d’ancienneté
Prime d’assiduité selon présence de 3.50€/jour versée en juin et décembre
Ticket restaurant de 8€/jour (participation salarié de 40%) Contact : Envoi de candidature par mail : msautereau@maitrepierre.com
 
23 12 01
Divers

du 01/12/2023
VEGA Technique SAS
67151 ERSTEIN CEDEX
Wendling Arnaud
+33 3 88 59 01 59
guy.deiber@vega.com
Annonce recrutement
Technico-commercial Sédentaire


VEGA Technique S.A.S., filiale française du groupe international allemand, conçoit, fabrique et distribue des capteurs innovants dédiés à la mesure de niveau, de pression ou d'interface. Nos clients sont issus de secteurs d'activité divers tels que l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, …), la production d'énergie, le traitement et la gestion de l'eau et des déchets…

Pour renforcer notre équipe commerciale suite à une hausse d’activité significative sur ces dernières années, nous recrutons :
Un technico-commercial sédentaire H/F
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

• Conseiller techniquement et commercialement les clients (sites industriels, bureaux d’études, installateurs, …)
• Assurer le suivi des offres et des actions de prospection
• Développer les ventes sur le secteur géographique dont vous aurez la responsabilité
• Travailler en équipe pour mettre en œuvre les actions définies par le management

Basé(e) à notre siège français à quelques kilomètres au sud de Strasbourg, il vous faudra être équipé(e) :
- d’une formation technique ou scientifique supérieure (Bac+3)
- d’une expérience commerciale de minimum 2 ans dans la vente de produit technique
- d’un bon relationnel, capacité à convaincre, être force de proposition …
- d’un anglais lu, écrit et parlé avec aisance – niveau B2

Si vous rassemblez ces critères et que vous souhaitez travailler pour une société attachée aux valeurs humaines et en constant progrès, alors nous sommes faits pour nous entendre.

Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence :
VTdnTCS2302 - VEGA Technique SAS - email : julien.philbert@vega.com

 
22 11 24
Electronique

du 24/11/2022
Strasbourg Eurométropole
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site : : https://www.strasbourg.eu/detail-offre/-/entity/id/1727?_
Régine BEUDON
xxx
Regine.BEUDON@strasbourg.eu
pour son service de l’Information régulation automatique de la circulation,

un-e électronicien-ne

(adjoint technique à agent de maîtrise principal
Avec ses opérateurs-trices actifs-ves 24h/24, le SIRAC veille à la fluidité et à la sécurité des déplacements dans l’Eurométropole de Strasbourg.
Ce service accompagne les mutations des politiques de transport de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, vous êtes chargé-e de :
• assurer la maintenance préventive et curative des équipements de signalisation dynamique,
• mettre en sécurité des équipements de signalisation dynamique pour assurer la sécurité des usagers-ères.

Activités principales :
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de signalisation dynamique.
• Localiser et diagnostiquer les pannes.
• Réparer le matériel électrique et électronique de signalisation dynamique : contrôleurs de carrefours, détecteurs de véhicules, radars, vidéo-surveillance, réseaux et câbles de liaison,…
• Installer des équipements de signalisation dynamique sur le terrain (feux, coffrets piétons, boutons d’appels, détecteurs,...).
• Réaliser la préparation et le câblage des armoires de commande selon les normes en vigueur.
• Procéder à la vérification de la programmation avant la mise en route des feux.



…/…

Activités secondaires :
• Préparer le matériel de dépannage.
• Nettoyer et préparer des véhicules d’intervention.
• Entretenir les postes de travail de l’atelier.

Profil :
• CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique.
• Première expérience souhaitée.
• Maîtrise en électricité, électronique et informatique.
• Maîtrise des règles et consignes de sécurité et capacité à les appliquer.
• Pratique des outils bureautiques.
• Capacité à contrôler les équipements, à prendre des initiatives et à intervenir au niveau de la maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement sur les équipements en fonction de leur spécificité.
• Capacité à lire les schémas et les plans électriques.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.


Conditions d'exercice :
• 39 h semaine 1, 31h semaine 2 :
o du lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 et 13h00 - 16h00,
o un vendredi sur deux : 7h00 - 11h45 et 12h45 - 16h00.
• Astreintes les nuits, week-ends et jours fériés.
• Travail en hauteur.

Avantages liés au poste :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : le 1er janvier 2023